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◇なぜ外国人研修生なのか

現在、中小製造業の現場で抱えている悩みは?

◆生産現場では若い人材が長続きしない。

◆高齢化が進んでいる為、生産性が低下し、短サイクルに対応できない。

◆外国との競争

メリットは?

◆人材不足の解消

◆生産効率の向上

◆会社の若年化

◆仕事に対する不平を言わない

◆職場の活性化

デメリットは?

◆研修生の受入れは一過性のものではメリットがなく、事業計画として継続しないと 意味がありません。

◆宿舎、生活必需品の準備が必要です。

◆3年間で帰国、再入国不可です。

◆外国人である。

なぜ中国人なのか?

◆隣の国である。

◆漢字を書けば半分程度通じる。

◆人口が多い為、優秀な人材も多い。

◆中国国内での体制が徹底しているので、失踪など事件を起こしにくい。 　　過去に日本側企業に対しご迷惑をお掛けする問題は一切発生しておりません。 　　　さらに、日本人スタッフによるサポートを加えことにより、徹底されたシステムと 　　　ご理解を頂いております。